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職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘策略;
2、負責執(zhí)行招聘到入職的全流程,包括崗位編制和發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer、入職等;
3、規(guī)劃、實施校園招聘和建立高校招聘渠道;
4、HRBP相關(guān)工作,對接業(yè)務(wù)部門,協(xié)助開展員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事相關(guān)工作;
任職要求:
1、30歲以下,人力資源管理或工作背景,本科以上學(xué)歷;
2、三年以上外貿(mào)行業(yè)招聘主管/經(jīng)理工作經(jīng)歷、熟悉外貿(mào)崗位的招聘;
3、熟悉人事招聘,具有校園招聘經(jīng)驗和一定的校招渠道;
4、具有較強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯縝密,有責任心;
5、熟悉BP工作,有BP經(jīng)驗者優(yōu)先;
簡介:蘇美達國際技術(shù)貿(mào)易有限公司于1999-03-12在江蘇省工商行政管理局登記成立。法定代表人趙維林,公司經(jīng)營范圍包括自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),工程招標代理等。
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